Với quan điểm “Lấy con người là trung tâm”, chúng tôi luôn chú trọng phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho tất cả các vị trí công tác. Các chính sách chăm lo đời sống và đảm bảo phúc lợi cho nhân viên và người thân của nhân viên luôn được chúng tôi quan tâm và hoàn thiện liên tục. Xét theo mục đích và giá trị thì các chính sách phúc lợi tại Wetech được phân chia thành các nhóm như sau:

Phúc lợi về tài chính

• Thưởng lương tháng thứ 13;
• Thưởng các dịp lễ 30/04, 01/05 và ngày Quốc Khánh 02/09;
• Hỗ trợ chi phí tham quan, du lịch;
• Trợ cấp ngày đặc biệt cá nhân (sinh nhật, kết hôn,…);
• Các chính sách hỗ trợ cho gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, thảm họa, tai nạn, ốm đau;
• Có thể thưởng lương tháng thứ 14;
• ...

Phúc lợi về đào tạo

• Các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
• Các chương trình đào tạo cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ nội bộ;
• Các chương trình đào tạo cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ bên ngoài;
• …